Tracer Study Pendidikan Kimia Program Studi Pendidikan Kimia, UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta

Kuesioner

Kepuasan Laboran terhadap Manajemen SDM

Untuk laboran: kepuasan terhadap pengembangan kompetensi, karir, dan kesejahteraan.

Isian bertanda bintang wajib diisi.

Email

Nama Lengkap

NIP

Tahun

Semester

Ganjil Genap

Pengembangan Kompetensi

Pernyataan	Sangat Puas	Puas	Cukup Puas	Kurang Puas	Tidak Puas
Mendapatkan informasi mengenai tugas pokok dan fungsi pada saat pertama kali bekerja di UIN Sunan Kalijaga	Sangat Puas	Puas	Cukup Puas	Kurang Puas	Tidak Puas
Mendapatkan arahan mengenai pekerjaan dari atasan unit kerja	Sangat Puas	Puas	Cukup Puas	Kurang Puas	Tidak Puas
Kesempatan untuk melakukan pengembangan diri melalui kursus/pelatihan/seminar/workshop dalam kampus	Sangat Puas	Puas	Cukup Puas	Kurang Puas	Tidak Puas
Kesempatan untuk melakukan pengembangan diri melalui kursus/pelatihan/seminar/workshop di luar kampus	Sangat Puas	Puas	Cukup Puas	Kurang Puas	Tidak Puas
Kesempatan untuk Studi Lanjut	Sangat Puas	Puas	Cukup Puas	Kurang Puas	Tidak Puas

Pengembangan karir/jabatan

Pernyataan	Sangat Puas	Puas	Cukup Puas	Kurang Puas	Tidak Puas
Mendapatkan informasi dan layanan tentang jenjang karir	Sangat Puas	Puas	Cukup Puas	Kurang Puas	Tidak Puas
Mendapatkan informasi dan layanan mengenai jabatan struktural	Sangat Puas	Puas	Cukup Puas	Kurang Puas	Tidak Puas
Mendapatkan kesempatan untuk meningkatkan karir di UIN Sunan Kalijaga	Sangat Puas	Puas	Cukup Puas	Kurang Puas	Tidak Puas
Pimpinan melakukan evaluasi kinerja tenaga kependidikan secara berkala	Sangat Puas	Puas	Cukup Puas	Kurang Puas	Tidak Puas
Mendapatkan informasi dan kesempatan dalam mengikuti kepanitiaan atau tugas di luar tupoksi	Sangat Puas	Puas	Cukup Puas	Kurang Puas	Tidak Puas

Kesejahteraan

Pernyataan	Sangat Puas	Puas	Cukup Puas	Kurang Puas	Tidak Puas
Mendapatkan informasi dan layanan jaminan Kesehatan dan jaminan sosial lainnya	Sangat Puas	Puas	Cukup Puas	Kurang Puas	Tidak Puas
Mendapatkan informasi dan layanan perbankan, kebugaran jasmani, kesehatan	Sangat Puas	Puas	Cukup Puas	Kurang Puas	Tidak Puas
Universitas menyelenggarakan sistem penggajian, tunjangan, dan remunerasi yang berkeadilan	Sangat Puas	Puas	Cukup Puas	Kurang Puas	Tidak Puas
Pimpinan Universitas menyediakan sarana untuk menyampaikan kritik, saran, dan masukan	Sangat Puas	Puas	Cukup Puas	Kurang Puas	Tidak Puas
Universitas menanggapi kritik, saran, dan masukan dengan cepat	Sangat Puas	Puas	Cukup Puas	Kurang Puas	Tidak Puas